——區(qū)建協(xié)第二屆理事會第三任執(zhí)行會長 程誠

（2025年3月21日）

各位領導、各位嘉賓、區(qū)建協(xié)全體同仁：

大家下午好！首先，請允許我代表區(qū)建協(xié)第二屆理事會，對各位蒞臨大會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

任職第三任執(zhí)行會長以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)住建局和區(qū)民政局的指導和監(jiān)督下，在全體會員單位的關心和支持下，協(xié)會工作順利開展，并取得一定的成績。作為交接，根據會務安排，由我代表第二屆區(qū)建協(xié)理事會向大會作《執(zhí)行會長工作報告》，提請大會審議。不妥之處，請批評指正！

一、強基固本筑堡壘，黨建引領開新局

1.發(fā)揮黨建引領作用，領航協(xié)會政治方向。

本年度，區(qū)建協(xié)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，領航協(xié)會工作的政治方向。認真貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，深刻領悟黨中央關于“進一步全面深化改革、推進中國式現代化”的戰(zhàn)略部署，開展全體會員單位層面的集中學習3次，會長辦公會成員層面的集中學習4次，區(qū)建協(xié)黨支部層面的集中學習6次，發(fā)揮了基層黨組織的黨建引領作用。

2.開展黨紀學習教育，加強行業(yè)隊伍建設。

本年度，區(qū)建協(xié)黨支部聯(lián)合成員單位黨支部開展了黨紀學習教育，通過集中培訓、三會一課等形式組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》，推動黨紀學習教育走深走實走心。

橫向組織觀看《榜樣 7》專題節(jié)目,向先進典型學習。觀看《嚴明紀律、遠離酒駕》、《醉與罰》，簽訂《杜絕酒駕賭博承諾書》。舉辦專題企業(yè)法務講座2場，制定《黃山市屯溪區(qū)建筑行業(yè)自律公約》，加強行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為，維護市場秩序，促進建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，形成良好的市場氛圍

3.創(chuàng)新黨建工作模式，支部建設出新出彩。

本年度，區(qū)建協(xié)黨支部充分利用工作群、網站、微信公眾號等工作平臺，多方位開展黨建工作，連同廣大會員單位黨支部開展系列主題黨日活動30余次。許多會員單位黨支部通過紅色工地臨時黨支部的建設，讓黨旗在行業(yè)一線高高飄揚，讓黨員的作用在項目工地充分展現，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

因為工作出彩，區(qū)建協(xié)黨支部被市委組織部命名為黃山市“五型”示范黨群組織稱號，其《“161”工作法跑出建筑行業(yè)“加速度”》做法被市委社會工作部評為2024年全市行業(yè)協(xié)會商會“黨建強 發(fā)展強”典型案例。

二、內外兼修強素質，隊伍建設結碩果

1.領導班子民主團結，會員隊伍不斷壯大。

堅持會長辦公會制度。任職期間，前后召開會長辦公會4次，學習理論，交流思想，研究工作議題，布置工作任務。班子成員開誠布公，團結一心，不謀私利；秘書處認真執(zhí)行，勤懇敬業(yè)，工作高效。

一年來，新增會員單位5家，會員總數已達60家。在業(yè)務屬性上，區(qū)建協(xié)成員單位形成了以建筑業(yè)企業(yè)為主，其他諸如監(jiān)理、代理、設計、環(huán)保、法律等中介服務單位兼有的局面。

2.遵章守制加強監(jiān)督，規(guī)范協(xié)會工作行為。

區(qū)建協(xié)建立健全并不斷完善各項規(guī)章制度，重大事務由秘書處制定合理的工作議題提交會長辦公會討論研究，財務支出履行嚴格的審批程序，切實發(fā)揮監(jiān)事的監(jiān)督作用，嚴格會費的收支，規(guī)范了協(xié)會日常的工作行為，不僅提高了協(xié)會的工作效率，也提高了會費的使用效率。詳情以后面協(xié)會葉景峰監(jiān)事的《監(jiān)事工作報告》為準。

3.工作到位善于總結，獲評四A社會組織。

爭先創(chuàng)A，打造品牌社會組織，一直是本屆協(xié)會的工作目標之一。在歷任執(zhí)行會長的帶領下，大家積極開展工作，一步一個腳印，一點一滴積累，取得了優(yōu)異的成績。本年度，區(qū)建協(xié)被屯溪區(qū)民政局評為4A社會組織。這一榮譽的獲得，體現了區(qū)民政局、區(qū)住建局及社會各界對本屆區(qū)建協(xié)工作的充分肯定和鼓勵，是區(qū)建協(xié)的光榮，更是全體會員單位的光榮。

三、履職助企服務好，橋梁紐帶作用強

1.走訪企業(yè)交流座談，反映訴求建言獻策。

任職期間，繼續(xù)走訪會員單位，召開座談會，實地了解會員單位的經營狀況、面臨的困難、存在的問題和對區(qū)建協(xié)進一步發(fā)展的建議和期許，傾聽會員心聲，反映會員訴求，并對新入會的單位在走訪中授牌。

通過走訪座談，發(fā)放《調查問卷》，針對當前我區(qū)建筑行業(yè)所面臨的困境，提出既合規(guī)合法又有利于提升本地企業(yè)中標率的措施和建議，形成《屯溪區(qū)建筑業(yè)企業(yè)高質量發(fā)展（走出去、提高中標率）意見建議征集匯總》，反映到相關部門，以引起政府對我們建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展的重視和扶持。

2.培訓活動積極開展，助力企業(yè)提高素質。

本年度，區(qū)建協(xié)配合政府相關部門組織開展了系列培訓活動：企業(yè)文檔培訓、全市住建領域技能工人培訓、全市“三網一員”培訓暨抗震設防要求業(yè)務培訓、屯溪區(qū)建筑施工安全監(jiān)管人員培訓。區(qū)建協(xié)黨建理論暨新《公司法》解讀集中培訓、黃山市建筑施工領域工傷預防宣傳培訓（屯溪行）。

線上線下各類培訓活動的開展，助力企業(yè)提升了企業(yè)文秘、黨建工作、法務知識、安全生產和專業(yè)水平等素質能力的提升，促進了企業(yè)的高質量發(fā)展。

3.上傳下達貫徹落實，部門工作認真完成。

①配合區(qū)住建局認真開展安全生產宣傳活動。

6月份，組織部分企業(yè)參加了2024年度黃山市建設工程領域 “安全生產月”現場觀摩會暨高處墜落應急救援演練。

9月份，根據《關于切實做好全區(qū)社會組織領域安全管理工作的工作提示》配合區(qū)住建局組織安全生產培訓，學習《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》。

10月份，落實《關于轉發(fā)<區(qū)安委辦關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵工作的通知>的通知》精神，要求各企業(yè)排查安全隱患，確保生產安全。

②配合政府相關部門或單位組織開展各項活動。

4月份，協(xié)助區(qū)住建局組織會員單位報名參加2024“徽州百工”黃山市特種作業(yè)人員技能競賽（電、焊工）。

5月份，配合屯溪區(qū)總工會落實《關于轉發(fā)<關于舉辦首屆全國“紅旗杯”班組長大賽的通知>的通知》，鼓勵企業(yè)積極參加。

根據《關于召開古建筑工技藝技能展示交流項目籌備會議的通知》精神，協(xié)助市建協(xié)組織相關會員單位參會。

9月下旬，協(xié)助區(qū)住建局帶領48名會員單位的成員參加2024安徽省住建系統(tǒng)“質量月”活動黃山分會場暨黃山市住建系統(tǒng)“質量月”現場觀摩會。

③ 配合政府相關部門或單位完成各項工作。

3月份，協(xié)助區(qū)住建局深入企業(yè)參與經濟數據普查。

4月份，完成區(qū)住建局交辦的《黃山市建筑施工設備摸排表》填報收集工作。

9月份，針對《屯溪區(qū)人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》，鼓勵企業(yè)積極申報。

10月份，配合區(qū)住建局發(fā)布《關于進一步推廣應用承插型盤扣式鋼管支撐體系和腳手架的通知》，積極推廣新產品、新技術的應用。

11月份，配合區(qū)民政局落實《關于做好安徽省減負政策宣傳周活動的通知》，積極組織企業(yè)參加安徽省第十三屆減輕企業(yè)負擔政策宣傳周活動，發(fā)布《減輕企業(yè)負擔政策匯編（2024）》，幫助企業(yè)了解有關惠企減負政策。

12月份，完成《黃山日報》的征訂工作。

今年3月份，組織廣大會員單位參加全市安全生產專題宣貫培訓

四、提質增效促發(fā)展，行業(yè)建設顯擔當

1.加強通聯(lián)宣傳工作，促進企業(yè)文化建設。

重視宣傳工作，努力辦好區(qū)建協(xié)網站和微信公眾號，做到三要：政治上要準確，時效上要快速，文采上要優(yōu)美。廣大會員單位積極投稿報送信息，成效顯著。2024年度，共發(fā)布各類信息228篇。建立通聯(lián)工作激勵機制，樹立典型，表彰先進。在2024年度區(qū)建協(xié)信息宣傳通聯(lián)工作考核中，14家會員單位獲得先進集體的表彰， 14位同志獲得優(yōu)秀信息員的表彰。

2.激勵企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭先，提升行業(yè)競爭能力。

①認真組織完成區(qū)級各項評優(yōu)評先工作。

為了進一步培育壯大我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，促進我區(qū)建筑業(yè)高質量發(fā)展，本年度認真組織完成了區(qū)級各項評優(yōu)評先工作。

7月份，受區(qū)政府的委托，完成了2023年度屯溪區(qū)建筑業(yè)企業(yè)先進單位的評選表彰工作,共有31家單位在7個方面獲得了不同子項表彰。

9月份，受區(qū)住建局的委托，組織完成了2024年度屯溪區(qū)建設工程“昱城杯”獎（區(qū)優(yōu)質工程）的評選工作，共有21家單位的27項工程項目獲獎。

12月份，區(qū)建協(xié)自行組織完成區(qū)優(yōu)工程優(yōu)秀項目經理和優(yōu)秀監(jiān)理工程師的評選工作，共有29家單位的57名同志被評為2024年度區(qū)優(yōu)工程優(yōu)秀項目經理或優(yōu)秀監(jiān)理工程師。

②鼓勵廣大會員單位積極申報市級及以上評優(yōu)評先項目，提升企業(yè)競爭、發(fā)展實力。

一年來，據不完全統(tǒng)計：屯溪區(qū)建筑業(yè)協(xié)會有40余家企業(yè)獲得各級表彰。其中：

獲評全國2024年度建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)6家。

省級獎項評比中，榮獲：安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)5家，黃山杯5家，華東杯2家，省試點工地5個，安徽省優(yōu)秀市政施工企業(yè)14家，安徽省AAA級守合同重信用企業(yè)6家。

市級獎項評比中，榮獲：黃山市優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)20家， “迎客松杯”獎（市優(yōu)質工程）32個，黃山市建筑工程裝飾獎10個，標化工地10個。

這些獎項的獲得，為屯溪區(qū)建筑業(yè)企業(yè)走出去參與市場競爭的實力提升奠定了基礎。

五、內外交流常溝通，活動開展聚力量

1.溝通交流傳經送寶，相互學習共促提高。

7月，迎接高新區(qū)建協(xié)訪問團來區(qū)建協(xié)開展座談交流活動。7月和8月，兩次迎接市建協(xié)領導到區(qū)建協(xié)指導交流。9月秘書長汪德利受邀參加區(qū)慈善協(xié)會換屆選舉大會；今年1月汪德利受邀到高新區(qū)建筑業(yè)協(xié)會參加會員大會。區(qū)縣建協(xié)借此機會，互通有無，取長補短，相互借鑒，共同進步。

11月，區(qū)質管站站長程晨率領區(qū)建協(xié)會長辦公會成員組團訪問了祁門縣建筑業(yè)協(xié)會，受到對方盛情接待。通過參觀文旅項目和交流座談，學習了祁門縣建筑業(yè)在企業(yè)轉型發(fā)展、參與鄉(xiāng)村振興、規(guī)范招投標市場、扶持地方建筑企業(yè)等方面的成功經驗做法，受益匪淺。

2.積極開展各項活動，凝聚協(xié)會向心力量。

1.開展系列主題黨日活動。區(qū)建協(xié)黨支部和其他會員單位黨支部組織廣大黨員、群眾分別赴黃山市烈士陵園、富溪鄉(xiāng)小烏村、休寧龍?zhí)镟l(xiāng)、巖寺、井岡山、休寧紅廉館、王稼祥紀念館、開展了“清明追思，緬懷先烈！”、“七一黨慶、不忘初心”、“學習紅色經典，營造書香氛圍”等系列主題黨日活動20余批次。

2.開展安全知識競賽活動。6月份，區(qū)建協(xié)通過舉辦選拔賽，選出王勇（天寶集團）、孫永全和趙國棟（中班集團）、徐宏亮（新睿建筑）、錢利華（天居建設）5位選手組隊代表屯溪區(qū)住建系統(tǒng)參加黃山市2024年“昌成杯”安全生產暨工傷預防知識技能競賽，勇奪亞軍。

3.開展送清涼慰問活動。8月初，區(qū)住建局聯(lián)合區(qū)建協(xié)開展“高溫酷暑送清涼，一線慰問沁人心！”送清涼主題黨日活動。慰問組一行分別赴黃山市人民醫(yī)院婦女兒童分院、屯溪區(qū)占川河城市內河水污染防治項目點、銀河灣小區(qū)三期項目土建安裝工程項目點，為奮戰(zhàn)在施工一線的廣大員工送去了西瓜、礦泉水、毛巾等防暑降溫物資，把黨和政府的關心送達群眾的心田。據不完全統(tǒng)計，其他會員單位開展“送清涼”活動20余批次。

4.開展“三八”節(jié)慶�；顒印�今年三八節(jié)前夕，區(qū)建協(xié)組織全體會員單位的婦女代表赴鬲山、傍霞村等地開展了“步履丈量春光美，巾幗共赴青山約！”為主題的“三八”婦女節(jié)登山郊游活動。此次活動，活躍和豐富了大家的精神文化生活，在欣賞風景、親近自然的同時鍛煉了身體，磨練了意志，增進了友誼，放松了心情，展示出建筑行業(yè)婦女同志積極向上、勇攀高峰的精神風貌。

六、踐行責任勇作為，服務社會展風采

1.學習雷鋒樹立榜樣，服務社會從我做起。

向雷鋒同志學習，弘揚社會主義核心價值觀，任何時候，都具有無比巨大的歷史意義和現實意義。廣大會員單位積極響應區(qū)建協(xié)《關于開展向雷鋒同志學習系列活動的通知》，開展形式多樣的學習實踐活動20余批次。如：

區(qū)建協(xié)、天寶集團、鴻茂集團建立了暖心驛站，配置了熱水、打氣、簡單的醫(yī)療救助設施，為新就業(yè)群體中的外賣小哥、快遞小哥提供一些力所能及的暖心服務和幫助。

市政園林公司先后開展了“一抹橙光學雷鋒，溫情洋溢福利院！”、“一抹橙光，助力高考！”、 “弘揚文明新風尚，便民服務暖人心”、“文明之花綻放花展，國慶假期別樣紅！” 系列志愿服務活動。

黃山建工開展了“弘揚好人精神，激揚奮進力量！”、黃山新睿開展了“講文明樹新風！垃圾分類你我同行”、安徽中班開展了“傳承紅色基因，賡續(xù)雷鋒精神！”等支援服務活動。

2.助力鄉(xiāng)村振興建設，熱心社會公益事業(yè)。

①助力鄉(xiāng)村振興、濟貧扶困方面：

黃山萬隆對接黎陽鎮(zhèn)閔口、傍霞兩村幫扶慰問困難群眾，鴻茂集團對接陽湖鎮(zhèn)“精準扶貧，奉獻愛心”。

安徽徽業(yè)開展了“聯(lián)建共創(chuàng)云村行”、“以愛之名，傳遞希望！” 向社屋前社區(qū)救急難互助社捐款、參加黃山區(qū)三口鎮(zhèn)“鄉(xiāng)野耘間愛心良田”等公益活動。

夢炫建設對接阜上社區(qū)“共駐共建聚合力，新春關懷暖人心！”，市政園林到紹濂村“結對共建促發(fā)展，走訪慰問見真情！”。

②在尊老愛幼、愛心傳遞方面：

10月份，屯溪區(qū)建筑業(yè)協(xié)會組織33家會員單位赴屯溪區(qū)社會福利院聯(lián)合了開展一次“九九重陽 尊老敬老”主題活動。期望通過此次活動，帶動更多的社會群體關注老人、敬老愛老，讓廣大老人和殘障兒童等弱勢群體時刻感受到社會主義大家庭的溫暖，以展現屯溪區(qū)建筑業(yè)協(xié)會廣大企業(yè)人的社會責任擔當。

天寶集團先后到屯溪上塘社區(qū)、休寧梓源村開展了“聯(lián)合行動，攜手奉獻愛心”、“深入鄉(xiāng)村，共筑溫暖家園”走訪慰問活動，祝愿老人們健康長壽，祝愿困難家庭早日脫貧致富，祝福他們度過一個祥和溫暖的春節(jié)。

六一國際兒童節(jié)期間，區(qū)建協(xié)赴區(qū)福利院、九州志晟赴屯溪東城實驗小學開展了六一慰問活動，關注少年成長，關愛殘障兒童，傳遞建協(xié)人的愛心祝福。

3.抗洪搶險責無旁貸，振災救災責任擔當。

天災無情人有情。620洪災爆發(fā)后，區(qū)建協(xié)配合區(qū)住建局積極動員會員單位填報《屯溪區(qū)防汛物資統(tǒng)計表》，發(fā)布《2024年汛期屯溪區(qū)建筑業(yè)協(xié)會企業(yè)包保責任名單》，隨時響應政府的搶險救災應急征調。期間，廣大會員多批次的參與抗洪搶險救災，幫助災區(qū)人民恢復生產，重整家園。除了無償提供人力物力（如大型機械設備）之外，還捐贈救災物質折價計50余萬元。大災面前，大家團結一心，眾志成城，共克時艱，搶險救災，恢復生產，展現了我們建筑人的奉獻精神。

七、搶抓機遇走出去，解放思想謀發(fā)展

1.立足屯溪站穩(wěn)腳跟，搶抓機遇域外拓展。

2024年，屯溪區(qū)建筑業(yè)總產值73.98億元，其中區(qū)建協(xié)會員單位占比74.5%，達55.12億元。從產值區(qū)域分布來看，區(qū)內項目產值21.42億元；區(qū)外市內項目產值28.39億元；市外項目產值24.17億元；分別占比29%、38%、33%。市外項目產值中，省外產值5.6億元，占總產值的7.57%。這一連串數字的寫成，是屯溪區(qū)建筑業(yè)企業(yè)立足屯溪走出去，積極向外拓展交出的一份令人滿意的答卷。從中不難看出，屯溪區(qū)乃至黃山市的蛋糕太小了，大頭在外面。不走出去，我們的企業(yè)就難以發(fā)展，甚至難以生存。

2.掙脫束縛解放思想，修煉內功創(chuàng)新發(fā)展。

在建立全國統(tǒng)一大市場的新形勢下，屯溪區(qū)的廣大建筑業(yè)企業(yè)，迎接挑戰(zhàn)，搶抓機遇，變被動為主動，迎難而上，取得較好的成績。歸納起來，大致在以下方面去解放思想、創(chuàng)新發(fā)展：一是加強工藝技術研發(fā)，提升企業(yè)的軟實力。2024年，區(qū)建協(xié)有5家單位被認定為全國高新技術企業(yè)，省級工法和實用技術專利也有10余項，在競爭激烈的市場環(huán)境中，唯有不斷創(chuàng)新，才能在行業(yè)中立足并引領發(fā)展潮流。二是重視運用最新自媒體的招商宣傳，創(chuàng)造商機。如抖音，作為一個擁有龐大用戶群體的平臺，鴻茂建設集團就通過抖音推廣自己，創(chuàng)造商機。三是域外開設分支機構，擴展業(yè)務。目前我們許多企業(yè)已經走出去發(fā)展，在全國許多地方都有落腳點，這些都是我們企業(yè)域外拓展的寶貴資源。四是尋找合作伙伴，組成聯(lián)合體，取長補短，提高中標率。近年來，我們許多企業(yè)，采取這種方式，已經獲得大的項目，取得成功。五是轉型發(fā)展，多種經營，雞蛋不放在一個籃里面。目前我們已經有企業(yè)這一塊進行試水了，在穩(wěn)住建筑業(yè)基本盤的同時，開始向酒店餐飲、文旅開發(fā)等方面進軍。

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同志們，今天的大會將把執(zhí)行會長的接力棒傳給中安景泰建設集團有限公司副總經理兼總工程師許傳論同志。許傳倫同志德高望重，堪當執(zhí)行會長重任；中安景泰厚積薄發(fā)，篤定協(xié)會航船舵手。奮楫揚帆行致遠，乘風啟航新征程。相信在許傳倫會長的帶領下，只要我們團結一心，眾志成城，必定譜寫出屯溪區(qū)建筑業(yè)協(xié)會發(fā)展新的篇章。

值此協(xié)會承上啟下之際，我謹代表黃山市屯溪區(qū)建筑業(yè)協(xié)會第二屆理事會向同志們致以衷心的祝福。祝愿大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)發(fā)展、萬事如意！

祝愿我們的協(xié)會蒸蒸日上，越辦越好！

謝謝大家！