——市政園林公司黃山市濱江東路延伸段改造工程EPCO項目部榮獲“2022年度黃山市青年安全生產(chǎn)示范崗”

日前，共青團黃山市委、黃山市應(yīng)急管理局聯(lián)合組織開展的“2022年度黃山市青年安全生產(chǎn)示范崗”評選結(jié)果揭曉，黃山市市政園林有限公司黃山市濱江東路延伸段改造工程EPCO項目部以奮發(fā)有為的青春風貌、卓越突出的工作業(yè)績、扎實有效的創(chuàng)建活動，成功脫穎而出獲此殊榮。

黃山市濱江東路延伸段改造工程是黃山市市政園林有限公司承建的首個集設(shè)計、采購、施工及運營一體化的EPCO項目。為了保質(zhì)保量完成建設(shè)目標，引導和激勵青年職工更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，項目建設(shè)初期，公司從各部門抽調(diào)了一批優(yōu)秀青年員工組成項目部。項目部共有管理人員12人，其中青年黨員、團員5人，他們以敬業(yè)、擔當?shù)墓ぷ骶�神，把精益求精當做一把標尺，丈量著自己所參與的每一項工作。

一、筑起安全防線，爭當安全隱患吹哨人

市政園林公司發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中“哨兵”和“監(jiān)督”作用，開展“安全隱患隨手拍，爭做安全吹哨人”等系列活動，查隱患、防風險，筑起企業(yè)安全發(fā)展的青春防線。積極構(gòu)建“員工日排查、班組周排查、部門月排查、公司季排查”四級隱患排查工作機制，持續(xù)深入開展隱患排查治理。按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。

二、筑起安全底線，爭當安全教育護航人

公司立足提高全員安全素質(zhì)，采用展板展示、張貼標語等多種形式進行安全引導，營造“人人講安全、人人抓安全”的良好氛圍。通過開展“五個一”活動，督促青年學業(yè)務(wù)、增技能，提升綜合安全素質(zhì)，激勵引導廣大員工共同守好安全生產(chǎn)的底線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供安全基礎(chǔ)保障。

三、筑起安全盾牌，爭當安全文化講評人

公司以達到市級安全文明標化示范工地的標準為貫穿目標，牢固樹立“人企合一、生命至上”安全價值觀，開展“安全講評臺”活動，由管理人員、工程技術(shù)人員進行班前教育和安全技術(shù)交底，將施工關(guān)鍵環(huán)節(jié)和安全危險源等傳達給每位施工人員，確保工程施工安全高效推進，做好風險預控，營造良好的安全文化氛圍。

青年安全生產(chǎn)崗，重點在管理，關(guān)鍵在行動。下一步，市政園林公司將繼續(xù)深化青年安全生產(chǎn)示范崗活動，激勵引導廣大青年職工強化安全意識、學習安全知識、提高安全技能、參與安全管理、投身安全實踐，用青春的熱忱、智慧、奉獻為企業(yè)安全發(fā)展保駕護航。

（投稿人：黃山市市政園林有限公司 熊曉雨）